Kontorets stillingsannonser:

 

Vi søker for tiden etter nye erfarne arkitektpartnere.

Nye partnere må ha 5 til 15 års erfaring med å lede prosjekter fra A til Å og lede varierende team med arkitektmedarbeidere.

Partner og prosjektleder stilling for Sivilarkitekt med lang erfaring.
Erfaring fra regulering, skisseprosjekt, detaljprosjekt, gjennomføring til ferdigattest.
Erfaring med byggesaksbehandling og kontakt med kunder, PBE og andre involverte fag.
Erfaring med Plan- og bygningsloven, TEK17, SAK10, byggforsk osv.
God Norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
ArchiCAD erfaring.

Søknad med CV og referanseprosjekter sendes til post@modusarkitekter.no
Ved spørsmål ta kontakt med daglig leder Asgeir Ljøen på 481 45 697
Alle søkere blir behandlet konfedensielt.
 

Stilling 1:
Sivilarkitekt med noe prosjekteringserfaring. Behersker ArchiCAD og 3D- Visualisering.

 

Stilling 2:
Prosjektleder stilling for Sivilarkitekt med 5 til 8 års erfaring. (For den rette personen kan partnerskap vurderes)
Erfaring fra skisseprosjekt, detaljprosjekt, gjennomføring til ferdigattest.
Erfaring med byggesaksbehandling og kontakt med kunder, PBE og andre involverte fag.
Erfaring med Plan- og bygningsloven, TEK10, SAK10, byggforsk osv.
God Norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
ArchiCAD erfaring.

​

Arbeidsoppgaver:
Vi tror alle kan gjøre alt så du får ansvar etter evner.
De rette personene vil dermed få bryne seg på mange forskjellige oppgaver, hvor man får prøve seg på de fleste oppgaver innen arkitektfaget.
Dette kan være arkitektkonkurranser, 3D modellering og prosjektering med ArchiCAD som hoved tegneprogram eller Revit, skisse og forprosjekt, fotomontasje med Photoshop, utforming av byggesaker med skriving av følgebrev og utfylling av søknadsskjemaer, gjennomgang av gjeldende lover og regler, sjekklister og pålagte kontrollrutiner.

I Modus Arkitekter får de ansatte ansvar og oppgaver etter evner og får lært allsidigheten i arkitektfaget.

Du vil inngå i skiftende gruppearbeider avhengig av engasjement og kompetanse.

​

Designprosessen:
Vi benytter en skjematisk designprosess så du får bidra i utforming av hovedkonseptet og de store linjene i kontorets prosjekter.
I workshops diskuteres forslagenes kvaliteter og vi bearbeider designet etter de beste fra bidragene. Vi tror inkluderende arbeidsprosesser skaper samhold, og gir alle større eierskap til prosjektene på kontoret.

​

Prosjekter:
For tiden jobber vi med flere prosjekter i både liten og stor skala.
Hovedsakelig bolig og næringsbygg i Oslo og Akershus området.

Kontoret har som mål å tiltrekke seg den typen prosjekter som medarbeiderne brenner mest for. Vi jobber derfor aktivt med å synliggjøre oss mot denne type prosjekter og kunder.

​

Visjon:
Kontorets visjon er at vi med fokus på trivsel og arbeidsmiljø får engasjerte, dyktige medarbeidere som ønsker å formgi sine bygde omgivelser og skape merverdi for våre kunder.
Dette gjør vi ved å arrangere studieturer hvor vi forrige gang dro til Paris og så på Pompido, La Dèfense, bibliotèque Nationale De France og mye mer.

På kvelden hygget vi oss på resturant og spiste god mat og drikke.
Vi drar også på byggeplassbefaring på kontorets prosjekter. Ekskursjoner og byvandring med diskusjoner rundt god arkitektur som kan integreres i kontorets neste prosjekter.
Medarbeiderne inviteres også til å holde foredrag fra reiser, spesielle interesser osv. som hyggelige sosiale bidrag i hverdagen.

​

Vi kan tilby:

• Trivelig arbeidsmiljø med 3 partnere og et kreativt arkitektmiljø delt med flere arkitektkontor.

• Skjematisk designprosess hvor du får bidra med prosjektenes hovedkonsept.

• Deltakelse i designkonkurranser, for personlig og faglig utvikling.

• Byggeplassbefaringer, ekskursjoner og studieturer til inn og utland.

• Frihet under ansvar med selvstendige arbeidsoppgaver.

• Vi tror alle kan gjøre alt så du får ansvar etter evner.

• Påvirkningsmuligheter for egen arbeidssituasjon og miljø.

• Konkurransedyktige betingelser med lønn og pensjonsvilkår etter avtale.

• Yrkes og skadeforsikring.

• Treningsavtale med treningssenter.

• Felles lunsj med andre arkitektkontor.

• Kraftig ny bærbar MAC med alle nødvendige programmer.

• Kontorplass midt i Oslo sentrum, kort vei til offentlig kommunikasjon.

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.

• Fleksitid med kjernetid fra 10.00 til 15.00.

• Fri telefon.

 

Søknad med CV og referanseprosjekter sendes til post@modusarkitekter.no
Ved spørsmål ta kontakt med daglig leder Asgeir Ljøen på 481 45 697

​